当人们还沉浸在新年的欢庆氛围中，墨瑟门窗的精英已经踏上了2019新的征程。
　　
　　

新的机遇、新的挑战，面对日益复杂的市场状况，愈演愈烈的市场竞争，大家都充分意识到增强自身知识技能、提升自身业务素质的重要。开年之初，墨瑟总部赋能培训便如火如荼的展开了。
　　
　　开工典礼
　　
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新年新开始，墨瑟董事长倪海琼先生做开年致辞，定基调，稳人心，为墨瑟打响开年培训双响炮。
　　
　　赋能未来
　　
　　新的一年，新的篇章，新的目标和规划，站在崭新的起点上，墨瑟人不忘初心，牢记使命，奋勇前行。墨瑟总经理刘志来先生为大家做开年战略规划和布局，明确开年奋斗目标，增强团队凝聚力。
　　
　　赋能全局观
　　
　　墨瑟秉承以人为本的理念，让每个人都成为公司的主人，从财务到渠道，从管理到服务，全面赋能，增强大家主人翁意识。
　　
　　赋能管理
　　
　　大海航行靠舵手，管理者就是企业的舵手，为让领导者带领全体员工在复杂多变和充满着激烈竞争的市场环境中乘风破浪，墨瑟公司在区域管理，经销商管理，门店管理等方面给管理者全面赋能。
　　
　　赋能产品
　　
　　前端应战，需要后方雄厚的力量支持，深谙销售服务之道的墨瑟人，无论管理层还是一线销售人员，都不忘扎实基本功，从行业动态到市场走向，从生产供货到新品研发……积极修炼内功，做到知己知彼，百战不殆。
　　
　　赋能专业技能
　　
　　售后服务作为品牌服务的延伸，墨瑟一直秉持诚心诚意为每一位客户提供全方位服务，大幅度提高售后服务的质量，熔炼一流的门窗产品，一流的研发技术，一流的售后服务。
　　
　　培训老师精心准备课程及精彩演讲，学员也是听的津津有味，在强化知识与技能方面，我们一直走在路上，因为，我们都是追梦人。